教育奖励计划助力未来人才培养
2025.01.17

亿川科技始终致力于员工福祉建设,制定了员工子女教育奖励计划,旨在支持员工子女的教育发展,每年为进入高等院校深造的员工子女提供奖学金,表彰他们在学术、艺术或体育等领域的良好表现,鼓励孩子们追求卓越成就,助力未来人才培养。

经过十二载寒窗苦读,生产部部长谢贤科之女谢思洋在2024年高考中,凭借扎实的学业基础和良好的心理素质,被“成都锦城学院”录取。8月5日,公司为谢思洋举办升学奖励仪式,行政部周立新主任代表公司对其取得的成绩表示祝贺,勉励孩子在未来求学道路上继续保持谦逊好学的态度,用知识和智慧照亮人生道路,为社会贡献自己的力量,公司期待孩子学成归来。

员工子女成绩的取得,不仅是个人努力的结果,也是公司员工辛勤工作与良好家风熏陶的结晶。公司高度重视员工的家庭福祉,深知家庭是员工最坚强的后盾,努力为员工及其家庭创造更加和谐美好的工作与生活环境,员工子女教育奖励计划每年的落实即让员工切身感受到了来自企业的温暖与支持。
亿川科技始终秉承“以人为本”的管理理念,和员工一起携手共进,共创辉煌未来。

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